Västerportskolan söker lärare till åk 4-6

Om arbetsplatsen

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.

Västerportskolan är en centralt belägen F-9 skola med ca 640 elever. Vi är en Apple Distinguished School för vårt innovativa sätt att arbeta med skolutveckling. Vi är en skola som över år har goda resultat men ser utvecklingsmöjligheter i de mjuka värdena som t.ex. meningsfullhet och relationsskapande. Vi strävar efter att ha en stimulerande arbetsmiljö både för personal som för elever genom vår vision "VARJE DAG SKAPAR VI MENING". Våra fokusområden är Meningsfullhet, Modern kunskap och Hälsa. Vi är särskilt stolta över att vi medvetet arbetar för personalens välmående och har en medveten hälsosatsning.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har ett genuint engagemang och bred behörighet för att undervisa i årskurserna 4-6. Du kommer ingå i arbetslag Öst där du förväntas bidra med din kompetens och arbetsglädje.

I uppdraget ingår mentorskap där dina relationella förmågor spelar avgörande roll, både till elever och vårdnadshavare. I vårt arbetslag undervisar vi i alla tre årskurserna och det ser vi som en styrka med ett stort kollegialt utbyte.

Din profil

Vi söker dig som har lärarlegitimation för åk 4-6 i ämnena so, eng, sv och bild. Du brinner för att arbeta med elever och deras utveckling. Du har ett tydligt ledarskap i klassrummet och kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra.

Vi ser vidare att du är flexibel och lösningsfokuserad. På Västerportskolan arbetar vi mycket med relationspedagogik, som vi ser som en förutsättning för att lyckas nå fram till eleverna. Du ska kunna anpassa undervisningen efter alla elevers behov. Vi ser gärna att du är en van användare av digitala verktyg.

Du ska kunna uppvisa aktuellt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Löpande urval kan komma att ske.

Övrigt

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare. Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.

Läs mer

Hemsida

Ansökningsinformation

Sista ansökningsdatum: 2022-06-27
Referensnummer: 22-275
Ansök

Anställningsvillkor

Tjänsteort: Ystad
Antal tjänster: 1

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: 2022-08-11

Tidsbegränsning:

Varaktighet:

Arbetstid: Dagtid

Schema:

Erfarenhet: Ingen erfarenhet krävs

Lön & förmåner

Lön: Månadslön

Ersättning:

Förmåner:

Kontaktpersoner

A