Inför din intervju

Nedan finner du tre filmer som du ska se på inför din intervju. Den sista filmen ser endast du som ansökt om jobbet som timavlönad och/eller semestervikarie.

Längst ner på sidan står viktig information för dig som vill jobba som sommarvikarie.

Bra att veta om sommarjobb

Som sommarvikarie kan du arbeta inom hemtjänst, äldreboende eller inom LSS och socialpsykiatri. Du hjälper till med vardagssysslor, social samvaro och skapar glädje och trygghet för dem du möter.

Du kan arbeta på schema och bli månadsanställd under sommaren. Ditt schema planeras i början av sommaren och du tilldelas det av enheten du ska jobba på i början av juni.

För att gå på schema behöver du kunna jobba under en sammanhängande period, oftast flera veckor i rad. Du arbetar vanligtvis varannan helg när du går på schema.

Om du vill jobba 100% i sommar kan det vara bra att tänka på att anställningsprocenten sjunker om du sen ska vara ledig extra vid något tillfälle.

Inom hemtjänsten kan du arbeta dagtid, kvällstid eller natt. På våra äldreboende och inom LSS arbetar du ofta blandat dag och kväll. Du kan också arbeta natt. Arbetstiderna varierar beroende på vilken enhet du blir placerad på.

Prata med enheten du jobbar på om din tillgänglighet förändras och skiljer sig från vad du meddelat rekryteraren vid intervju.

Om det inte funkar för dig att arbeta efter ett schema kan du jobba som timvikarie. Som timvikarie styr du din tillgänglighet i vårt bokningssystem TimeCare Pool. Du kan arbeta, dagtid, kvällstid, natt och helg.

Vi erbjuder introduktion i god tid under våren, så att du får lära känna verksamheten, arbetsuppgifterna och dina nya kollegor innan sommaren börjar. Det är bra för din egen skull att försöka få till en introduktion under våren.

Om du genomgår och blir godkänd i delegeringsutbildning kan du få ännu fler arbetsuppgifter och mer ansvar under sommaren. Du får mer information om delegering när du blivit anställd.

Förutom att följa policys har du några skyldigheter att tänka på inför ditt sommarjobb:

  • Följ det schema du tackat ja till
  • Svara i telefon
  • Kom i tid
  • Var engagerad i ditt arbete och ta ansvar för de arbetsuppgifter du tilldelats
  • Våga fråga och säga ifrån
  • Gör ditt bästa

Du är alltid välkommen att höra av dig till oss på Bemanning- och Rekryteringsenheten om det är något som inte känns bra eller om du har några frågor.

Kontakt

Rekryteringsenheten
E-post: rekrytering.hvo@ystad.se

Telefon: 0411-57 70 23 - knappval tre
Telefontider: Måndag-fredag 08.00-16.00