Hoppa till innehåll

Gott företagsklimat

Mål 1: Gott företagsklimat som ger förutsättningar för tillväxt och hög grad av egen försörjning

I Ystad ska företagen ha goda möjligheter till att växa, vara stabila och utvecklas hållbart.

Globala mål i illustration

Politisk inriktning

Ekonomisk hållbarhet skapas genom ett starkt näringsliv och en växande arbetsmarknad i hela kommunen. I Ystad ska varje invånare med arbetsförmåga ges förutsättningar för eget arbete. Företagen ska ha goda möjligheter till att växa, vara stabila och utvecklas hållbart. För att detta ska vara möjligt är mark för exploatering samt en god kompetensförsörjning avgörande. Långsiktiga planer för markexploatering samt kompetensförsörjning ska därför tas fram. Tillväxt i företag som redan finns i kommunen är ett sätt att öka antalet arbetstillfällen parallellt med förbättrade förutsättningar för nyetableringar.

Näringslivet ska uppfatta kommunen, dess politiker och tjänstepersoner som möjliggörare för fortsatt utveckling av företagen. Principen att företag ska ha en väg in till kommunen ska hela tiden utvecklas och förbättras. Genom samarbete inom kommunen och med lokala och regionala aktörer ska förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning på kort och lång sikt skapas.

Svenskt näringslivs ranking är en viktig temperaturmätare på kommunens företagsklimat och strävan är att kommunen ska placera sig inom topp 25 i riket. För att bidra till en god kompetensförsörjning samt förbättra möjligheterna för att bo kvar i kommunen och samtidigt studera eftergymnasialt ska förutsättningarna för och behovet av ett Campus i Ystad utredas.

Adressering

Kommunstyrelsen, Gymnasienämnden, Myndighetsnämnden, Samhällsbyggnadsnämnden, Socialnämnden, Ystad Energi, Ystadbostäder, Ystad Industrifastigheter, Ystad Hamn Logistik

Nämndernas mål och aktiviteter

Nämnderna bryter ner de övergripande mål som adresserats till dem till nämndmål. Nämndmålen ska bygga på en faktabaserad nulägesanalys och politiska prioriteringar. De ska i första hand fokusera på problem, utmaningar och förbättringar som den egna verksamheten kan påverka. Nämndmålen konkretiseras, med stöd av bland annat relevanta styrdokument, till aktiviteter av respektive förvaltning. Aktiviteterna visar vad som ska genomföras under året kopplat till målet. Listan på aktiviteter nedan visar några av de aktiviteter som genomförs kopplat till målen och är inte fullständig.

 

Nämndens mål

Förvaltningens aktiviteter 2024

Kommunstyrelsen


1.1 Förutsättningarna för nya och befintliga företagsetableringar ska stärkas och utvecklas

1.1.1 Utarbeta en ny Näringslivsstrategi

1.2 Nya verksamhetsområden ska etableras under mandatperioden

1.2.1 Inventering av mark och markägare samt beställning av uppdaterade detaljplaner

Gymnasienämnden


1.3 Genom utvecklat samarbete med näringsliv, civilsamhälle och andra aktörer skapar gymnasienämnden ökat intresse för utbildningar som möter arbetsmarknadens behov.

1.3.1 Strategisk marknadsföring

1.3.2 Arbeta för att öka antalet näringsidkare i programråden 1.3.3.Dimensioneringsutredning Skånes kommuner

Myndighetsnämnden


1.4 Vi agerar proaktivt för att det ska vara enkelt för våra företagare att göra rätt och så vi förstår varandras villkor

1.4.1Skapa rutin för hantering av komplexa företagsärenden samt utveckla information på hemsidan

1.4.2 Anordna träff för företagare, arkitekter och andra aktörer som kommer i kontakt med oss. 1.4.3.Förbereda för arbetssätt med bygglovslots

1.5 Vi säkerställer tidig och kvalitetssäker hantering av komplexa ärenden för företagsutveckling

1.5.1Delta på informationstillfällen och fånga upp komplexa företagsärenden tillsammans med näringsliv och MEX

Samhällsbyggnadsnämnden


1.6 Vi lotsar lösningsfokuserat fram projekt, ger service och råd inom de lagrum som finns och handlägger ärenden effektivt

1.6.1 Förmedla komplexa företagsärenden till näringslivslots. Återkoppla på SAM+MYN presidiemöte

1.7 Genom vår exploateringsverksamhet är vi möjliggörare för företags utveckling i hela kommunen. Aktördialog och tydliga markstrategier underlättar för hållbar expansion och nyetablering

1.7.1 Process för att utveckla framtida mark för näringslivet

1.7.2 Anvisa och sälja verksamhetsmark i Öja industriområde 1.7.3Driva utveckling av verksamhetsområde vid Malmörondellen

Socialnämnden


1.8 Sysselsättningsgraden och den ekonomiska självständigheten för Ystads medborgare ska öka

1.8.1 Skapa förutsättningar för varje invånare att delta i eget arbete eller studier baserat på individuella förmågor

1.8.2 Främja hållbar kompetensförsörjning med riktade insatser mot bristyrken i samverkan med lokala, regionala och nationella aktörer

Politiska uppdrag

Inga politiska uppdrag har kopplats till det övergripande målet under 2024

Uppföljning och indikatorer

Bedömning av det övergripande målets uppfyllnad 2024
Målet bedöms vara uppfyllt för perioden
Underlagets samlade bild visar att Ystads kommun, trots vissa negativa signaler, övergripande kan anses ha nått målet om ett gott företagsklimat som främjar tillväxt och en hög grad av egen försörjning.

Flera centrala indikatorer pekar på positiva utvecklingar som stärker arbetsmarknadens stabilitet och den ekonomiska självförsörjningen. Andelen förvärvsarbetande invånare i åldern 20–64 år ligger på en hög nivå om 83,5 % och ligger därmed över det ovägda kommunmedelvärdet, vilket visar på en robust arbetsmarknad. Vidare minskar utbetalt ekonomiskt bistånd per invånare stadigt, och andelen vuxna med långvarigt bistånd har sjunkit under riktvärdet. Dessa faktorer sammantaget indikerar en utveckling mot ökad ekonomisk självförsörjning och minskat beroende av sociala stödåtgärder.

Antalet verksamhetsställen per 1000 invånare visar, trots en viss nedgång under det senaste året, en långsiktig positiv trend sedan 2020. Även andelen ungdomar som etablerar sig på arbetsmarknaden eller fortsätter studier efter gymnasiet ligger i nivå med rikssnittet, vilket ger goda förutsättningar för framtida kompetensförsörjning. Den kommersiella besöksnäringen stärks ytterligare med 351 699 gästnätter under 2024, vilket bidrar till den lokala ekonomiska tillväxten.

Trots dessa positiva tecken finns det dock negativa signaler som bör noteras. Kommunens placering i Svenskt Näringslivs ranking har försämrats markant, med en aktuell position på 211, vilket speglar brister i kommunikation och service gentemot näringslivet. Den negativa nettoförändringen av företag, där fler företag avvecklas än startas, är en ytterligare varningssignal om en potentiell hämning av företagsetableringarna.

Trots de negativa trenderna väger de positiva indikatorerna tyngre i den övergripande bedömningen av måluppfyllelsen. Kommunens insatser, såsom markförsäljning i Öja industriområde, förbättrad företagsservice och strategiska samarbeten för kompetensförsörjning, har bidragit till en utveckling som stödjer målets intention om ett gott företagsklimat och ökad ekonomisk självförsörjning. Arbetet med att underlätta bygglovshantering genom tidiga dialoger med företagare samt insatser inom hamnverksamheten visar på en proaktivitet för att stimulera näringslivets expansion och därigenom arbetsmarknadens utveckling.

Sammanfattningsvis pekar den samlade analysen på att Ystads kommun, med utgångspunkt i både positiva trender och strategiska insatser, bedöms ha uppfyllt målet trots vissa tydliga utmaningar.

Indikatorer
Till varje övergripande mål kopplas ett antal indikatorer som följs upp årligen och ligger till grund för fortsatt utvecklingsarbete. Indikatorerna kan revideras under året och beslutas inte politiskt

Indikatorer för det övergripande målet med utfall 2024 pdf, 606 kB.

Investeringar

Investeringar 2024