Gott företagsklimat

Kommunstyrelsen

1.1 Förutsättningarna för nya och befintliga företagsetableringar ska stärkas och utvecklas

Resultatet till indikatorn ”Företagsklimat enl Svenskt Näringslivs enkätdel (sammanfattande omdöme)” år 2025 var rankingplats 240 vilket är en fortsatt försämring. Ystads bästa placering var 42 år 2018, och resultaten har sedan dess påvisat en negativ trend.

1.2 Nya verksamhetsområden ska etableras under mandatperioden

Måluppfyllelsen är beroende av att nya detaljplaner tas fram. Näringslivsenheten arbetar fortsatt i nära samarbete med samhällsbyggnadsförvaltningen i frågan. Hamnstadens detaljplan kan möjliggöra för etableringar i etapp 1.

Gymnasienämnden

 Arbete pågår med att skapa forum för dialog. Månadsträffar sker med MEx och näringsliv för att fånga upp komplexa företagsärenden i tidigt skede. Genom detta skapas förutsättningar med rätt information i rätt tid, oberoende från vilken instans i kommunen frågan kommer till. Under perioden har en hel del tid lagts på att utbilda Ystad Direkt för bästa möjliga service i ett första steg samt att en intern grupp bildats för att ständigt utveckla, förvalta och förbättra våra system utifrån inkomna synpunkter.

2024 anordnades en träff för aktörer som ofta kommer i kontakt med bygglovsenheten som inte skapade något större intresse. Det kommer under hösten anordnas mer inriktade träffar med tanke på pågående lagändringar som förhoppningsvis samtidigt ökar intresset.

En hel del aktiviteter har genomförts under året. Återkommande möten med MEx och näringsliv, rutinmässigt inplanerade samordningsmöten samt workshops inom avdelningen för att arbeta med varumärkesfrågor är några exempel.

Det har dock identifierats, genom dialog med näringslivschef, att det krävs ett större utvecklingsarbete för att förbättra hela processen från initial kontakt via Ystad Direkt till färdig byggnad. Denna större utveckling arbete för att gemensamt utveckla arbetssätt och kontaktytor planeras vara klart 2025.

Planerings- och exploateringsprocesser omfattar många moment och utredningar för att kunna göra avvägningar mellan olika intressen. Förvaltningen söker sätt att involvera och tidigt förklara för aktörer vad som krävs i vilket skede, så att de får förståelse för framgångsfaktorer och vad som är tidskritiskt samt vilka kostnader och utredningar som krävs. Under året har fler informationsaktiviteter genomförts för att uppfylla målet.

 Förvaltningen deltar och driver aktivt samverkan med många aktörer, relevanta för utveckling och infrastruktur. Fokus under året ligger på redan etablerade exploateringsuppdrag, planering för att förmedla potential och stötta initiativ till nya exploateringar på privatägd mark har än inte kunnat prioriteras.

 Flera av indikatorerna visar på förbättrat resultat, övriga har marginella skillnader jämfört med föregående år. Arbetsmarknadsenheten är med och framgångsrikt driver projektet IRIS sydöst vilket gör skillnad för många individer.

En av målets indikatorer går inte längre att följa upp då koladakoden inte finns kvar.

Utifrån majoriteten av indikatorer som visar på positiva resultat bedöms målet som delvis uppfyllt med en positiv indikation för måluppfyllnad inom mandatperioden.Vuxenenheten samarbetar i hög grad med Försörjningsenheten samt Arbetsmarknadsenheten för att medborgare, som är aktuella på Vuxenenheten, ska komma ut i sysselsättning. I samtliga ärenden som innefattar att medborgare placeras på institution görs alltid planering för att individen i samband med avslutad placering ska erhålla någon form av sysselsättning.

De medborgare som har psykiatrisk problematik kan som en socialpsykiatrisk insats beviljas sysselsättning vilket 8 individer beviljats under perioden maj till augusti 2025.