Svenskt Näringsliv

Publicerad: 2021-06-01 09:37

25 maj släppte Svenskt Näringsliv resultatet av det sammanfattande omdömet.

Det sammanfattande omdömet är den viktigaste frågan i Svenskt Näringsliv enkät och den tyngst vägande rankingfaktorn.

Här får företagarna utifrån sina egna erfarenheter ge ett samlat betyg på hur de upplever att driva företag i kommunen.

- I år ser vi ett positivt trendbrott, vilket vi är glada för säger Johan Österberg, Marknad & Näringslivschef. Det ger starka signaler att vi nu går stärkta ur krisen och corona-året, där samarbete och kommun sattes på prov.

I Svenskt Näringslivs ranking som presenteras till hösten väger det sammanfattande omdömet 1/3

- Vi upplever att vår dialog med företagen blir bättre och bättre. Fler flyttar till Ystad än nånsin. Vi har fler i kö att etablera sig än på många år. Vi har haft ett fantastiskt gensvar på vårt arbete med FN’s hållbarhetsmål i ”Ett smörgåsbord för nya affärer”. Vi har haft fina tittarsiffror på våra digitala näringslivsfrukostar. Nu har vi dessutom kompletterat vår organisation inom näringsliv och är numera tillbaka på samma personalstyrka som för två år sedan och anpassade efter företagens behov. Vi är övertygade om att vi ska och kommer ta oss tillbaka på den 25:e plats vi hade för två år sedan avslutar Johan

Johan Dalén från Svenskt Näringsliv gick igenom enkätsvaren med tjänstepersoner och politiker via länk den 1 juni.

När man tittar på hur många som är anställda inom det privata näringslivet så hamnar vi på 7872st, tillsammans genererar det 2,2 miljarnder i skatteintäckter. Att arbeta för ett bra företagsklimat så att företag kan växa och anställa är viktigt.

När det gäller svarsfrekvensen för undersökningen så ligger Ystad i topp och de områden som företagen lyfter fram som specifikt viktiga att fortsätta förbättra är snabbare handläggning och ökad förståelse.

Vill du läsa mer om Svenskt Näringslivs enkät och om rankningen av företagsklimatet så hittar du det på Svenskt Näringslivs hemsida.

Johan Össterberg Ystads kommun

Kategorier: Företagsklimat

Kommentarer