Ystads kommun backar i företagsklimatsrankingen

Svenskt Näringsliv presenterade den 28 maj sin årliga ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges kommuner. Ystads kommun hamnar i år på plats 244 av 290 kommuner, vilket innebär en nedgång med fyra placering jämfört med föregående år. Resultatet ses som en viktig signal i det fortsatta arbetet med att stärka dialogen och servicen till näringslivet.

Resultatet bygger på Svenskt Näringslivs enkät där 99 företag i Ystads kommun fick svara på frågor i början av året om sina upplevelser av bland annat kommunens service, bemötande, regler och attityder gentemot företagande. Enkätens resultat kompletteras därefter med statistik från Statistiska centralbyrån, SCB.

– Resultatet visar att företagens upplevelse av kommunens service och dialog fortsatt behöver stärkas. Vi tar signalerna på största allvar och fortsätter det långsiktiga arbetet med att utveckla både organisation, arbetssätt och samverkan. Ett starkt företagsklimat bygger på förtroende och nära dialog, och det är där vi behöver bli ännu bättre tillsammans med näringslivet, politiken och våra verksamheter, säger Dan Kjellson, kommundirektör.

Utmaningar och åtgärder

I Svenskt Näringslivs undersökning lyfter företagen särskilt tre utvecklingsområden som kommunen behöver prioritera för att stärka företagsklimatet: bättre dialog mellan kommunen och företagen, ökad förståelse för företagande hos kommunens beslutsfattare samt kortare handläggningstider.

– Det här är inte ett resultat vi är nöjda med. Samtidigt är vi mitt i ett förändringsarbete som vi vet tar tid, och som vi är fast beslutna att genomföra fullt ut. Nu handlar det om att fortsätta driva på, hålla ihop arbetet och säkerställa att förändringarna faktiskt märks för företagen i deras kontakt med kommunen, säger Paula Nilsson, kommunstyrelsens ordförande.

För att stärka dialog och tillgänglighet arbetar kommunen vidare med Ystad Direkt – kommunens kontaktcenter och en väg in till kommunen. Satsningen har förbättrat möjligheten att komma i kontakt med handläggare och tjänstemän och skapat bättre förutsättningar för en mer samlad och effektiv ärendehantering.

Kommunen har också inlett ett internt utvecklingsarbete tillsammans med Svenskt Näringsliv och Region Skåne – Regional utveckling, med fokus på att stärka förståelsen för näringslivets villkor samt utveckla service, bemötande och tillgänglighet i hela organisationen. Parallellt tas ett kommunkoncernövergripande tillväxtprogram fram i samverkan mellan näringslivet, politiken och kommunen, med målet att skapa en gemensam riktning för Ystads långsiktiga och hållbara utveckling.

För att bidra till kortare handläggningstider och ökad tillgänglighet har kommunen även lanserat en ny e-tjänst för bygglovsrådgivning. Genom tjänsten kan företag och invånare enkelt boka rådgivningsmöten digitalt, via telefon eller på plats, beroende på vad som passar bäst. Målet är att göra det enklare att få rätt stöd tidigt i processen och skapa en mer tillgänglig service.

– Det här resultatet visar att vi behöver fortsätta förändra och utveckla hur vi arbetar. Samtidigt har vi fler dialoger, företagsbesök och gemensamma initiativ igång än tidigare, och vi bygger långsiktigt genom satsningar som Ystad Direkt, Campus Ystad och utvecklingsarbetet tillsammans med Svenskt Näringsliv. Nu handlar det om att hålla i, vara lyhörda för företagens behov och våga fortsätta utveckla våra arbetssätt i hela organisationen, säger Marie Holmström, näringslivschef på Tillväxt och samverkan i Ystads kommun.

Resultatet i sin helhet

Du kan ta del av hela sammanställningen för Ystads kommun på Svenskt Näringslivs hemsida