Vårt samarbete för att hjälpa människor vidare till arbete, studier och egen försörjning får Samverkanspriset 2026

När flera myndigheter arbetar tillsammans blir det enklare för dig att få den hjälp du behöver. Nu har samarbetet mellan Ystads kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och vården fått Sydöstra Skånes Samordningsförbunds Samverkanspris 2026.

Ystads kommun, vården och statliga myndigheter samarbetar genom en lokal överenskommelse för att ge samordnat stöd till personer som behöver hjälp från flera olika myndigheter samtidigt. Genom att arbeta tillsammans blir det lättare att hitta lösningar framåt och stötta människor mot arbete, studier och egen försörjning. Samtidigt minskar risken att människor hamnar ”mellan stolarna”, det vill säga mellan olika verksamheters ansvarsområden.

Utmärkelse för gott samarbete

Sydöstra Skånes Samordningsförbund delar varje år ut ett Samverkanspris till verksamheter som genom samarbete gör skillnad för människor och skapar bättre förutsättningar för arbete, studier och egen försörjning.

Årets pris går till vår lokala samverkan, Lokal överenskommelse om samverkan i Ystad (LYS), och i motiveringen lyfts bland annat vårt långsiktiga, uthålliga och individnära arbete där vi som parter inte släpper taget, utan fortsätter att samverka tills en väg framåt finns.

Priset delas ut den 20 november i samband med Samordningsförbundets årliga event.

Juryn i Sydöstra Skånes Samordningsförbunds motivering:

LYS-gruppen i Ystad är ett tydligt exempel på hur samverkan kan göra konkret skillnad för människor som står utanför arbetsmarknaden eller riskerar att hamna mellan olika myndigheters ansvarsområden.

I LYS-gruppen möts aktörer från öppenvårdspsykiatrin, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och kommunens arbetsmarknadsenhet. Genom att samla olika kompetenser och perspektiv kring personer med komplexa behov skapas möjligheter att lösa de knutar som annars kan vara svåra att hantera inom en enskild verksamhet. Det handlar om att tillsammans se hela människans situation och hitta vägar framåt – i stället för att personen själv ska behöva navigera mellan olika system och riskera att falla mellan stolarna.

En styrka i LYS-gruppens arbete är att samverkan sker kring faktiska och utmanande ärenden. Det är inte enbart ett forum för informationsutbyte, utan en arena där olika aktörer tillsammans analyserar situationer, delar kunskap och kompetens och identifierar konkreta lösningar. När rätt personer möts kring ett ärende kan hinder undanröjas, ansvar tydliggöras och nästa steg bli möjligt. Det gör att samverkan leder till handling och att det faktiskt händer saker för den enskilde.

LYS-gruppen är samtidigt ett viktigt forum för kunskapsutbyte och kompetenspåfyllnad. Genom att verksamheterna lär av varandra ökar förståelsen för varandras uppdrag, möjligheter och begränsningar. Det stärker den gemensamma förmågan att möta personer med komplex problematik och bidrar till att utveckla arbetssätt som kan förebygga att människor fastnar i långvarigt utanförskap.

Arbetssättet är också nytänkande i sin enkelhet: genom att skapa en återkommande struktur där flera aktörer kan mötas kring konkreta ärenden blir den samlade kompetensen tillgänglig när den behövs. LYS visar därmed att tvärsektoriell samverkan inte bara är möjlig – den kan också ge resultat. När myndigheter och verksamheter arbetar tillsammans i stället för parallellt ökar möjligheten att hitta vägar mot arbete, studier, rehabilitering och egen försörjning.

LYS-gruppen är därför en förebild för hur hållbar samverkan kan byggas i praktiken. Genom att bygga gemensam kunskap och framför allt omsätta samverkan i konkreta lösningar för människor, bidrar gruppen till att motverka utanförskap och skapa bättre förutsättningar för individen att ta nästa steg mot arbete eller utbildning.

LYS-gruppen förtjänar Samverkanspriset för att den visar att när rätt kompetenser möts kring rätt frågor kan hinder lösas, människor slippa hamna mellan stolarna och samverkan gå från ord till faktisk förändring.